Jesteśmy otwarci na wszystkich, którzy swoją wiedzą i postawą mogą wpłynąć na dalszy rozwój naszej Firmy.
|
Analiza Twojego CV
- Dział HR porównuje na ile profil Twoich kompetencji oraz doświadczenia pokrywa się ze stanowiskiem, na które prowadzimy rekrutację.
- Wybrana pula aplikacji jest prezentowana Kierownikowi Działu, do którego aplikujesz.
|
|
Rozmowa telefoniczna
- Dział HR kontaktuje się wybranymi Kandydatami celem potwierdzenia i omówienia informacji, które zawarłeś/aś w CV.
- Na tym etapie potwierdzamy także Twoje oczekiwania finansowe w zakresie wynagrodzenia.
- Rozmowa może trwać do 30 minut.
|
|
Spotkanie rekrutacyjne
- Dział HR kontaktuje się Kandydatami, którzy po wstępnej weryfikacji telefonicznej dobrze rokują na podjęcie współpracy.
- Spotkanie odbywa się zdalnie lub w jednym z naszych biur.
- Rozmowa może trwać do 1 godziny.
- W spotkaniu bierze udział pracownik Działu HR oraz Kierownik Działu, do którego rekrutujemy.
|
W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja mogą pojawić się dodatkowe etapy:
|
Drugie Spotkanie rekrutacyjne
- Spotkanie odbywa się zdalnie lub w jednym z naszych biur.
- Rozmowa może trwać do 1 godziny.
- W spotkaniu bierze udział pracownik Działu HR, Dyrektor Działu na Polskę, do którego rekrutujemy lub Dyrektor Działu na Europę.
- Rozmowa w zależności od wymagań może być prowadzona w całości lub częściowo w języku angielskim.
|
Kwestionariusz kompetencji
- W zależności od stanowiska, na które prowadzona jest rekrutacja możemy pomiędzy spotkaniami poprosić Cię o wypełnienie krótkiego kwestionariusza zachowań, który pozwala nam ocenić dopasowanie do stanowiska.
- Wiadomość z linkiem do kwestionariusza jest wysyłana poprzez e-mail i można go wypełnić w dowolnie wybranym momencie.
|
|
Zakończenie rekrutacji
- Dział HR kontaktuje się z wszystkimi Kandydatami, którzy byli zaproszeni do bezpośrednich rozmów, bez względu na wynik rekrutacji.
- W przypadku decyzji o podziękowaniu za udział w rekrutacji wysyłany jest e-mail z informacją zwrotną.
- W przypadku decyzji o chęci podjęcia współpracy dzwonimy do Ciebie i przedstawiamy szczegółowe warunki umowy.
|
Podczas procesu rekrutacji możesz spodziewać się zawsze wsparcia, spokojnej atmosfery i wyrozumiałości. Na każdym etapie możesz także kontaktować się z Działem HR jeżeli pojawią się jakieś dodatkowe pytania.
Zapraszamy do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy 
